歡迎您訪問鄭州興邦電子股份有限公司官方網站!
阿里巴巴誠信通企業(yè)
全國咨詢熱線:40000-63966
興邦電子,中國水控機第一品牌

聯系興邦電子

全國咨詢熱線:40000-63966

售后:0371-55132951/55132952

工廠:河南省 鄭州市 高新區(qū)蓮花街電子電器產業(yè)園

職場成功兩秘笈:要么很專,要么能守!

文章出處:http://www.xianjuhong.com 作者:中國營銷傳播網 人氣: 發(fā)表時間:2010年01月19日

[文章內容簡介]:職場成功兩秘笈:要么很專,要么能守!

我有個朋友的哥哥,是個十五年前畢業(yè)的模具設計與制造專業(yè)的中專畢業(yè)生。當時論學歷、資歷還是專業(yè)技能,都很不起眼。最近無意中了解到這位朋友哥哥的近況,不僅令人刮目相看。

  現如今,朋友他哥已經是寧波一個較大規(guī)模的模具制造企業(yè)的主要股東與董事會成員之一?;灸晷?00萬,老板給了股份,還贈送了一套近300平的正市區(qū)的復式房,又重新換配了一輛7系列寶馬座駕。就是老板給了這樣的優(yōu)厚條件,還是有一些國內與國際同行以高的多的條件挖他。他本人現在還成了當地的區(qū)人大代表,市里的杰出青年。

  一個常人眼中不起眼的中專生,能夠到達今天這個境況,應該算是很成功了。在十多年的時間緣何會有這樣的職業(yè)成就?

  剛開始去寧波打工的的時候,也就是個每月300多塊錢的操作工,跟他一起去打工的同學都覺得這樣的工作很辛苦,也沒有什么前途,絕大多數放棄了專業(yè)改了行。而他一直堅持自己的專業(yè),始終很刻苦地鉆研技能。據說,他的現在掌握的技術能力在日本等行業(yè)技術水平領先的國家與地區(qū)都很少見。

  上面說的這個案例,成功的最主要因素是專業(yè);下面還有一個成功的職場案例,成功靠的是堅守。

  某朋友說八年前在他手下做的一個綜合素質均很一般的員工,現在居然做到了國內一家知名糖果企業(yè)的營銷From EMKT.com.cn副總職務了。朋友講,這個員工原來跟他干的時候,是負責上海青浦市場銷售的一個主管,業(yè)績做的很一般;人長得也不出眾,個頭小,說話還吞吞吐吐的有點結巴。包括朋友在內,幾乎所有的人都以為他在營銷職場上不會有較大的建樹了。

  這個糖果企業(yè)原屬于國營企業(yè),內部派系斗陣比較激烈,工作氛圍很緊張,薪資待遇也不高。大部分銷售人員進來不久就難以適應,會選擇另謀高就,像這樣,每年銷售人員都會進進出出好幾批。而他的這位下屬不管別人怎么影響,始終盡自己的能力做好本質工作,堅持了一年又一年。就這樣,在員工換了一茬又一茬,銷售干部換了一波又一波的過程中,他的職位卻一路攀升,直至熬到現在的營銷副總職務。

  筆者感悟:

  成功自有道,成功的路上沒有偶然只有必然,企圖靠投機鉆營能獲得成功者寥寥無幾;腳踏實地,奮力拼搏,成功只是個時間的問題。

  每個人的成功都會源于自身的某個獨到之處。在某個領域能取得專業(yè)技水平的突破;在一個行業(yè)、企業(yè)里的堅持與努力,是絕大多數職場成功者的最主要的制勝法寶。

  面對行業(yè)的失意、專業(yè)的暫時冷僻或者一時的困境,有很多人會選擇另辟蹊徑,擺脫專業(yè)另謀生活出路,輕易跳出專業(yè)等于放棄了自己的優(yōu)勢。殊不知三百六十行,行行出狀元。只要能在某個專業(yè)或領域里持之以恒,不斷地學習進取并提升自己,占居獨特的優(yōu)勢,職業(yè)前途自然不會差到哪里去。

  很多職場不成功者幾乎都有自命不凡的通病。瞧不上這個領導,看不慣那個老板;自以為自己的能力出眾,技壓群芳;說話口無遮攔,牢騷滿腹,對公司說東道西;頻繁跳槽,這山盼著那山高,又不注重自身能力的提升,優(yōu)勢逐漸喪失。結果是猴子掰玉米,掰一個丟一個,最終成了職場流浪漢,永遠難獲成功。

  摒棄掉浮華與狂躁,找準自己的優(yōu)勢定位,做好自己的職業(yè)規(guī)劃;擁有一個平常心態(tài),時刻做好現有的每一件事;對自己的公司、上司、同事、客戶常懷感恩的心,在哪個山頭就唱好哪首歌,傾力報答?;蛟S,下一個職場的新寵就是你!

本文關鍵詞:職場成功兩秘笈:要么很專,要么能守!
回到頂部